Las Condiciones Generales de Trabajo para el personal del organismo han quedado debidamente concretadas luego de diversas reuniones
Luego de haber realizado diversas reuniones en las que se discutieron los términos más adecuados respecto a las condiciones laborales de los empleados del Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), finalmente han quedado concretadas las Condiciones Generales de Trabajo, que fueron suscritas por la titular del Sindicato Único de Trabajadores del IDEFT (SUTIDEFT), Lorena Vélez Montes, y por el director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona.
En dichas Condiciones se pactaron diversos beneficios para los trabajadores del organismo público descentralizado en favor de la planta laboral, entre los que destaca el incentivo a la productividad y buenas prácticas laborales, así como a la capacitación y actualización académica y técnica, además de varios importantes conceptos de previsión social y en respaldo a la preservación de la atención y protección a las familias de los trabajadores.
Estos acuerdos no solo impulsan una mayor eficacia y eficiencia en las labores para favorecer el desarrollo profesional, también responden a los objetivos propios del Instituto, como es la premisa del plan estatal de desarrollo que impulsa el gobernador Pablo Lemus.
